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为努力提高杞县群众职业技能水平，进一步提升政策知晓度，推进数字技能职业培训，推动实施“互联网+职业技能培训”模式向纵深发展，近日，杞县人社局以“加强数字职业技能培训，拓宽数字职业就业渠道”为主题，深入开展数字职业就业及宣传活动。
创新宣传方式方法，扩大就业覆盖面。该县充分利用网络宣传、微信公众号、抖音直播间等渠道，开展线上数字职业技能培训、政策宣讲、人员招聘活动。面向资质合法、信誉良好、服务优质的数字职业企业及数字资源，组织未就业高校毕业生、就业困难群体等积极参加就业学习培训。4月，杞县人社局举办高校毕业生数字职业就业网络专场招聘活动2场，涉及企业26家，提供岗位432个，单场直播间流量近2万人，现场达成就业意向298人。
开展现场宣讲活动，提高群众认知水平。该局通过在文化广场等区域发放宣传资料、在单位显眼位置摆放展板、设置咨询台等形式，宣讲数字领域职业技能提升、相关就业创业等惠民政策，并发放就业促进法、社会保险政策、保障农民工工资支付条例等政策宣传资料3000余份。
开展持证培训工作，提高数字职业就业能力。杞县人社部门以高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作为目标，高度结合社会新型就业态势，以全县现有的15家培训机构为主导，深入开展以电子商务师、电商直播等为主的数字领域职业技能培训，提高高校毕业生、就业困难群体从事数字职业就业的能力，为实现数字职业就业打下坚实基础。截至4月底，已开展各类培训26835人次，培养技能人才16410人，预计带动数字职业领域就业1300人以上。
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